betway必威官网 多利益相关方政策

基于在企业管理中与各种利益相关者（不仅包括股东和投资者，还包括员工、业务合作伙伴、客户和当地社区）共同创造价值的重要性，我们公司将努力与多个利益相关者进行适当的合作。基于此，我们将基于利润回馈员工、照顾商业伙伴的重要性，将价值共创和生产力提升所产生的利润和成果合理分配给多个利益相关者，从而保持工资增长的势头和经济的可持续发展。

注意

1回报员工

我们努力通过员工的独立职业发展和技能发展来实现可持续增长并提高生产力，并注重附加值最大化。根据利润和业绩，结合公司经营情况，适当提高工资。
此外，我们的目标是通过积极关注教育和培训来提高员工敬业度并进一步提高生产力，从而为员工提供可持续的回报。

（单个项目）
具体来说，在工资增长方面，我们将从内部和外部两个角度构建有吸引力的待遇基础，并努力运行基于精英的制度。此外，在教育培训方面，我们将加强选修培训和自我发展支持，完善制度，提供自主职业发展的机会。

2。对业务合作伙伴的考虑

我公司将继续遵守《伙伴关系建设宣言》的内容。
此外，如果取消在门户网站上发布《伙伴关系建设宣言》，我们将主动撤回多利益相关方政策的发布。

• 建立合作伙伴关系声明的网址
  https://wwwbiz-partnershipjp/declaration/107589-06-00-tokyopdf[150KB]

此外，对于与消费税免税企业的业务关系，我们将参考政府发布的关于免税企业及其业务合作伙伴如何应对发票系统的指南，努力建立适当的关系。

3。与其他利益相关者相关的举措

我们公司通过与客户、业务合作伙伴、当地社区、股东和投资者等利益相关者的关系开展业务活动。我们积极与利益相关方沟通，准确了解企业的​​社会责任以及利益相关方的要求和期望，并真诚回应。
我们将通过与利益相关方积极的双向沟通​​，继续改进我们的业务活动和服务。此外，通过努力披露及时、适当的信息，包括非财务信息，我们将得到利益相关者的适当评价，这也将导致我们的可持续增长和企业价值的最大化。

我们将在确认工作进展的同时稳步推进这些项目的工作。

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2025 年 8 月 8 日

杰瑞有限公司　　代表董事兼社长奥田久佐
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