betway必威体育中国官方网站 合规性可持续发展
基本概念和问题认识
本公司以“为世界能源问题提供尖端解决方案”为使命，根据“JERA 集团合规基本政策”和“JERA 集团合规行为准则”，努力确保彻底合规，努力赢得并维持利益相关者的信任。作为一家拥有从燃料上游/采购到发电以及批发电力和天然气销售的一系列价值链的公司，我们有责任应对竞争法、贿赂、人权和环境等各种合规问题。此外，我们的员工基于适合全球公司的高道德标准，忠实地遵守与这些问题相关的法律、法规和社会规范。
合规提升体系
我公司设立了“合规委员会”，作为审议和决定合规相关各项措施、推进合规管理的机构。该委员会由内部成员组成，包括主席全球首席执行官、总裁首席执行官和首席运营官，以及外部律师和外部专家等临时成员。本委员会讨论决定的合规措施以及调查、纠正和防止舞弊再次发生的措施等，根据需要向董事会讨论或报告。此外，法务部将担任该委员会的秘书处，与各工作场所以及集团公司的合规官和晋升官合作开展合规工作，从而努力维持从管理层到员工层面的集团合规推进体系。
合规促进系统图（截至2024年7月1日）
合规推广教育和培训
我们公司的合规委员会在每个会计年度都会综合外部专家的意见和员工调查结果，审议并决定合规促进措施，并监控其进展情况。2023 财年，我们将通过制定《JERA 合规指南》（基本合规政策和行为准则的说明材料）、举办合规宣传月（合规宣传活动）以及利用我们的内联网和内部 SNS 等举措来促进合规。2024财年，我们将继续注重通俗易懂的合规措施、信息传播，并进一步加强培训教育，进一步向全体员工灌输合规意识。
反腐败
为了彻底防止“betway必威中文版合规基本政策”和“betway必威中文版合规行为准则”中规定的腐败行为，我们公司制定了向国内外公职人员提供招待/礼品、捐赠和代理人的批准程序，以及与业务合作伙伴进行金钱和货物交换的报告程序，以及各个程序的传播， 监测和监督运行状况，并向合规委员会报告。我们还努力开展尽职调查，防止交易中的腐败，特别是在腐败指数较高的国家和地区的交易和并购中，并努力确保我们的公司不会承担意外的腐败风险。
反腐败基本政策（摘自《JERA 集团合规行为准则》）
- 我们始终与业务合作伙伴保持适度、健康的关系，不提供超出社会可接受范围的金钱、礼物、招待或其他经济利益。此外，我们不会接受超出传统观念的经济利益。
- 在采购活动中，我们在国内外提供公开、公平、平等的参与机会，并通过合理、透明的程序选择业务合作伙伴。
- 我们将遵守国内和国际法律及内部规定，与各个国家和地区的政治和行政当局建立并保持公平、开放的关系。
- 我们不会向公职人员或类似职位的任何人提供不公平的招待、礼物、好处或其他经济利益，无论是在日本还是国外。
- 如果我们得知向代理人、顾问等支付的部分款项将被或涉嫌被转用于以欺诈手段影响公职人员或类似职位的人员，我们将不会支付此类款项。
与业务合作伙伴公平公正的交易（考虑企业社会责任和环境、社会和治理的负责任采购）
我公司尊重自由贸易和市场竞争，从事公平、公正的交易和商业活动。作为一家发电公司，我们正在彻底实施确保电力公平竞争的活动，包括遵守《适当电力交易指南》并确保国内和国内客户之间的非歧视。作为支持能源价值链的订购方的一员，我们正在基于以下原则促进与业务合作伙伴和分包商的协作、共存和共荣： “伙伴关系建设宣言”。此外，从防止与竞争对手卡特尔和串通投标的角度来看，我们在 2023 财年制定了新的“有关与竞争对手接触的规则”。此外，在材料采购方面，我们制定了材料采购政策，除了确保质量和适当管理采购成本之外，我们还致力于考虑 CSR 和 ESG 的负责任的材料采购活动，包括遵守法律和企业道德、确保安全和 BCP。此外，我们还举办采购政策说明会，鼓励与业务合作伙伴的相互改进和密切沟通。我们听取他们的意见和要求，要求他们在符合集团合规基本政策和行为准则的举措上进行合作，努力与我们的业务合作伙伴建立更牢固的信任关系。
举报系统和骚扰咨询台
我们公司设立了举报热线（合规热线），以预防、及早发现和解决合规违规行为。该热线可通过实名或匿名方式联系内部或外部联系人，广泛接受有关违反国内、国际法律法规以及违反内部规定的咨询和举报。此外，从2021财年开始，我们新设了骚扰咨询台，专门受理骚扰等劳动问题的咨询和报告。 2023财年，举报热线接到19起案件，骚扰咨询热线接到25起案件。
举报案件清单（2023）
此外，为了响应2022年修订的举报人保护法的实施，我们公司建立了举报窗口和骚扰窗口的举报响应系统，以及指定和培训处理举报的人员。此外，为了鼓励举报制度的使用，我们定期宣传提高举报制度可靠性的努力，例如根据举报人的意愿进行调查、维护举报的保密性等，并严格禁止对举报人的不利待遇和打击报复。
询问法务经理
法律事务部小木佐和子
当然，合规涉及所有集团公司、所有工作场所以及从高层到员工的所有高管和员工，因此仅靠合规部门的努力无法完成。不过，法务部门也在努力营造强调合规的企业文化，例如通过传播信息和提供培训来支持自愿努力。在我们公司，我们非常重视近年来日本电力和能源行业出现的一系列合规问题。对于我们国内业务的核心电力和天然气批发交易，我们正在通过成立JERA交易监控委员会（如下所述）并不断吸收外部专家的意见来努力帮助自己。在开展全球业务时，不同地区的法律法规和风俗习惯有所不同，因此我们会咨询当地专家，制定合适的合规体系。我们公司将继续意识到作为一家公益公司的巨大社会责任，并将继续将合规作为我们开展业务的首要任务。
与国内电厂交换意见
与海外主要子公司等交换意见
JERA 交易监督委员会
JERA交易监督委员会成立背景
作为一家向国家输送电力和天然气的能源公司，我们尊重市场竞争，遵守法律，公平公正地开展交易和商业活动，以继续以符合我们职责的方式行事。为了通过从第三方角度确认和验证此类交易和活动来进一步提高透明度，我们于 2023 年 6 月成立了由外部专家组成的 JERA 交易监控委员会，作为直接向总裁、首席执行官和首席运营官报告的组织。
实施详情
- 确认电力、燃气批发市场交易的合法性和有效性
- 电力和燃气批发销售合同的非歧视性和有效性确认
- 根据竞争法和商业法确认其他交易（包括与股东的交易）的合法性和适当性
系统图表（截至 2024 年 7 月 1 日）
通过该委员会的成立和运作，我们将带头在日本创建公平公正的电力和天然气交易市场。同时，进一步促进公平公正交易，确保企业的利润通过市场竞争回到客户、最终消费者手中。
税务合规
2022年2月，我们公司制定了《betway必威中文版税收基本政策》，描述了我们公司的税收基本政策，以加强管理层参与的税收治理，并对外发布。
我们将通过加强税务治理，努力进一步降低税务风险，妥善履行纳税义务，履行社会责任。